Medarbejderkompetencerne udvikles i overensstemmelse med skolens personalepolitik. Målet er at fastholde og udvikle en høj kvalitet i alle skolens aktiviteter. Indsatsen spænder bredt og omfatter udover deltagelse i kurser og uddannelse bl.a. jobswob, praktikophold i virksomheder for medarbejderne, forsøgs- og udviklingsprojekter, studiekredse og intern videndeling.
Læs mere om Kompetenceudvikling | 
